Ihre Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht
Sie finden in meiner Kanzlei Rat und Unterstützung bei
allen Fragen des Arbeitsrechtes.
Arbeitsrecht
Sie finden in meiner Kanzlei Rat und Unterstützung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, bei Problemen im laufenden Arbeitsverhältnis und im Zusammenhang mit dessen Beendigung, und zwar sowohl bei Hauptarbeitsverhältnissen als auch für Zweit- Midioder Minijobs.
Profitieren Sie von meinem Rat und meiner Hilfe bei Abmahnungen, Personalgesprächen, aber auch bei der Prüfung und Durchsetzung von Vergütungsansprüchen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, BEM-Gesprächen (betriebliches Eingliederungsmanagement) und allen Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung.
Meine Kanzlei ist Ihr verlässlicher Partner bei Kündigungen und Änderungskündigungen, aber auch bei der Fertigung des für Ihren Fall passenden Aufhebungsvertrages. Im Zusammenhang mit einer Kündigung, sei sie betriebs-, personen- oder verhaltensbedingt erfolgt, ist eine Beratung
über Abfindung und Arbeitszeugnis, aber auch über Urlaubsabgeltung und Freistellung sinnvoll und unerlässlich.
Vertrauen Sie auf meine langjährige Erfahrung bei der Vertretung im Kündigungsschutzprozess
vor den Arbeitsgerichten.
Hierzu gehören insbesondere:
– Kündigungsschutzangelegenheiten einschließlich Zustimmungsersetzungsverfahren und Verfahren vor dem Integrationsamt,
– Abmahnungen, Abfindungen, Altersteilzeit, Arbeitnehmerüberlassung, Ansprüche aus betrieblicher Altersversorgung, Eltern(teil)zeit, Mutterschafts- und Erziehungsurlaub, Urlaub, Versetzung und Arbeitsplatzwechsel, Vertragsstrafe, Wettbewerbsverbot, Arbeitszeugnis
– Konzeption von Interessenausgleichen bei betrieblichen Umstrukturierungen.